O ministro dos Recursos Humanos, R Ramanan, afirmou que os dados indicam que os despedimentos são maioritariamente impulsionados pelo encerramento de empresas, esquemas de separação voluntária e redução de pessoal.
KUALA LUMPUR: Um total de 42.807 trabalhadores em todo o país foram reportados como tendo perdido os seus empregos entre janeiro e 12 de junho deste ano, segundo o ministro dos Recursos Humanos, R Ramanan.
Ele afirmou que as estatísticas da Organização de Segurança Social mostraram que o encerramento de empresas e a redução de pessoal foram as principais causas de despedimento, afetando 17.485 pessoas ou 40,85%.
"Kuala Lumpur registou o maior número de perdas de emprego, com 30% ou 12.844 pessoas, seguida de Selangor com 12.360 pessoas, e Johor, que registou uma taxa de perda de emprego de 8,1% ou 3.468 pessoas", afirmou durante o Período de Perguntas no Dewan Rakyat hoje.
Ele respondia a Azman Nasrudin (PN-Padang Serai) sobre a medida em que a automação e a inteligência artificial (IA) influenciaram a tendência de encerramento e redução de empresas no Vale de Klang.
Ele afirmou que a IA não é atualmente uma ameaça ao emprego, e que a força de trabalho deve ser equipada com competências relacionadas com IA para garantir que não ficam para trás.
Em resposta a uma pergunta complementar de Rosol Wahid (PN-Hulu Terengganu), Ramanan disse que a perceção de que a IA é a principal causa de perda de emprego era imprecisa, uma vez que os dados indicavam que os despedimentos eram maioritariamente impulsionados pelo encerramento de empresas, esquemas de separação voluntária e redução de pessoal.
Ele afirmou que o mercado de trabalho da Malásia ainda demonstrava uma elevada procura de mão de obra, com 605.168 vagas de emprego anunciadas através do portal MYFutureJobs desde janeiro, em comparação com 188.062 candidatos a emprego, incluindo aqueles que perderam os seus empregos.
Ele afirmou que um estudo da TalentCorp concluiu que aproximadamente 697.000 empregos corriam o risco de ser afetados pelos avanços tecnológicos e pela economia verde nos próximos três a cinco anos, caso os trabalhadores não melhorassem as suas competências.


