BitcoinWorld NewCoreが職場におけるAIエージェントのアイデンティティ危機解決に向け6600万ドルを調達、サイバーセキュリティスタートアップのNewCoreが月曜日にステルスモードから姿を現したBitcoinWorld NewCoreが職場におけるAIエージェントのアイデンティティ危機解決に向け6600万ドルを調達、サイバーセキュリティスタートアップのNewCoreが月曜日にステルスモードから姿を現した

NewCoreは職場におけるAIエージェントのアイデンティティ危機を解決するために6600万ドルを調達

2026/06/16 03:45
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NewCoreが6,600万ドルを調達――職場におけるAIエージェントのアイデンティティ危機に備える

サイバーセキュリティスタートアップ企業のNewCoreは月曜日にステルスモードを解除し、6,600万ドルのシード資金調達を発表した。同社は、職場でのAIエージェントの急速な普及により、企業がデジタルアイデンティティの管理方法を見直さざるを得なくなると見込んでいる。今回のラウンドはCyberstartsが主導し、Index VenturesおよびEvolution Equity Partnersが参加。投資後の企業評価額は3億ドルとなった。

AIエージェントを一流のデジタル従業員として扱う

NewCoreの中心的な主張はシンプルだ。企業がコードの記述、データ分析、社内システムとのやり取りなどを自律的に行うAIエージェントをますます活用するようになるにつれ、それらのエージェントには独自の安全なアイデンティティ、権限、およびライフサイクル管理が必要になる。このスタートアップ企業は、人間の従業員や静的なサービスアカウント向けに構築された既存のアイデンティティプラットフォームは、人間と自律型ソフトウェアが混在する労働環境の規模と複雑さに対応できていないと主張する。

共同創業者兼CEOのZohar Alonは、以前にクラウドセキュリティ企業Dome9を創業しCheck Pointに買収された経歴を持つが、2023年にある企業のテクノロジー予算を確認した際にこのアイデアが具体化したと語る。その企業は大手アイデンティティプロバイダーを利用し、相当額の費用を支払っていた。Alonが顧客の満足度を尋ねたところ、答えははっきりとした「ノー」だった。このやり取りが、競争圧力の少ないベンダーに支配された市場――そしてAIエージェントの台頭によって変革の機が熟した市場――の存在を明らかにしたと彼は言う。

NewCoreのプラットフォームの仕組み

NewCoreのプラットフォームは、人間とAIエージェントの両方のアイデンティティを単一のシステムで管理し、エージェントを独自の権限、ライフサイクル管理、失効メカニズムを持つ一流のアイデンティティとして扱う。主要なアーキテクチャ上の特徴は、重要なアイデンティティ認証情報を顧客とプラットフォームの間で分割する「スプリットキー設計」であり、単一の侵害ポイントを排除する。

同スタートアップ企業は、AnthropicのClaude Code、OpenAIのCodex、Cursorなどのコーディングアシスタント向けの統合パッケージも提供しており、これらのAIツールが手動で配布された認証情報ではなく、管理されたアイデンティティとして企業システムにアクセスできるようにしている。従業員はモバイルアプリを使用してAIエージェントへのアクセスを付与、確認、失効させることができ、自律型システムがより一般的になるにつれて人間による監視レイヤーを提供する。

今これが重要な理由

このタイミングは、企業がAIエージェントをどのように見るかという幅広いシフトを反映している。Goldman Sachsは昨年、AIコーディングエージェントのDevinを新入社員としてテストし、McKinseyは今年初め、2万5,000体のAIエージェントがすでに6万人の従業員と並んで働いていると述べた。Alonは、数年以内に多くのテクノロジー重視の組織でAIエージェントが人間の従業員を上回る可能性があると予測しており、この見解はTCSのN・チャンドラセカラン会長も最近同様の発言をしている。

OktaやMicrosoftのEntraなど確立されたアイデンティティプロバイダーはAIエージェント機能の追加を始めているが、Alonはそれらが人間向けに設計されたプラットフォームの拡張に過ぎないと主張する。NewCoreは、人間、機械、AIエージェントを含む労働力のためにゼロから構築されたと彼は言う。

市場の背景と競合環境

アイデンティティおよびアクセス管理市場は大規模で成熟しており、少数の確立されたプレイヤーに支配されている。NewCoreの主張は、これらの既存企業がアーキテクチャを見直すのではなく、エージェント機能をアドオンとして追加しているというものだ。シードステージでの3億ドルという評価額――現在の資金調達環境においても稀なこと――は、投資家が大きな機会を見出していることを示唆している。

NewCoreは米国とイスラエルで50人以上の従業員を抱えるまでに成長した。Alonによると、プラットフォームは10社未満の顧客と10社以上のデザインパートナーに利用されており、商業的な価格設定は今夏開始予定だという。

まとめ

NewCoreは、確立されているとともに変曲点にある市場に参入しようとしている。AIエージェントが真に新しいアイデンティティのパラダイムを必要とするのか、それとも既存のプラットフォームが適応できるのかは、まだ明らかではない。しかし、大手企業がすでに大規模にエージェントを展開している中、それらをどのように管理するかという問いはもはや机上の話ではない。Alonが述べたように、問題は企業が間に合うようにガードレールを構築できるかどうかだ。

よくある質問

Q1: NewCoreは具体的に何をしているのですか?
NewCoreは、人間の従業員とAIエージェントの両方を扱うために特別に設計されたアイデンティティおよびアクセス管理プラットフォームを提供しており、それらを独自の権限とライフサイクル管理を持つ一流のアイデンティティとして扱います。

Q2: 既存のアイデンティティプラットフォームがAIエージェントに対応できないのはなぜですか?
NewCoreは、OktaやMicrosoft Entraのようなプラットフォームは人間のユーザーや静的なサービスアカウント向けに構築されていると主張する。AIエージェントは自律的に、高速で、大量に動作するため、異なる認証、承認、失効メカニズムが必要だ。

Q3: NewCoreはいくら調達し、誰が投資しましたか?
NewCoreはCyberstartsが主導し、Index VenturesおよびEvolution Equity Partnersが参加したシードラウンドで6,600万ドルを調達し、投資後評価額は3億ドルとなった。

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