وزیر منابع انسانی R Ramanan گفت دادهها نشان میدهد که اخراجها عمدتاً ناشی از تعطیلی کسبوکارها، طرحهای جدایی داوطلبانه و کاهش نیروی کار است.
کوالالامپور: وزیر منابع انسانی R Ramanan اعلام کرد که در مجموع ۴۲٬۸۰۷ کارگر در سراسر کشور از ابتدای ژانویه تا ۱۲ ژوئن امسال شغل خود را از دست دادهاند.
وی گفت آمار سازمان تأمین اجتماعی نشان میدهد که تعطیلی کسبوکارها و کاهش نیروی کار شرکتها از عوامل اصلی اخراج بوده که ۱۷٬۴۸۵ نفر یا ۴۰.۸۵٪ را تحت تأثیر قرار داده است.
وی در جریان وقت سؤال در دیوان رعیت امروز گفت: «کوالالامپور با ۳۰٪ یا ۱۲٬۸۴۴ نفر بیشترین تعداد شغل از دست رفته را ثبت کرده، پس از آن سلانگور با ۱۲٬۳۶۰ نفر، و جوهور با نرخ از دست دادن شغل ۸.۱٪ یا ۳٬۴۶۸ نفر قرار دارند.»
وی در پاسخ به Azman Nasrudin (PN-Padang Serai) درباره میزان تأثیر اتوماسیون و هوش مصنوعی (AI) بر روند تعطیلی شرکتها و کاهش نیروی کار در دره کلانگ سخن میگفت.
وی گفت AI در حال حاضر تهدیدی برای اشتغال نیست و نیروی کار باید به مهارتهای مرتبط با AI مجهز شود تا از قافله عقب نماند.
در پاسخ به سؤال تکمیلی Rosol Wahid (PN-Hulu Terengganu)، Ramanan گفت که تصور AI به عنوان عامل اصلی از دست دادن شغل نادرست است، چرا که دادهها نشان میدهد اخراجها عمدتاً مبتنی بر هوش مصنوعی نبوده و بیشتر ناشی از تعطیلی کسبوکارها، طرحهای جدایی داوطلبانه و کاهش نیروی کار است.
وی گفت بازار کار مالزی همچنان تقاضای بالایی برای نیروی کار دارد و از ابتدای ژانویه ۶۰۵٬۱۶۸ فرصت شغلی از طریق پورتال MYFutureJobs آگهی شده، در مقایسه با ۱۸۸٬۰۶۲ کارجو، از جمله کسانی که شغل خود را از دست دادهاند.
وی گفت مطالعه TalentCorp نشان داد که تقریباً ۶۹۷٬۰۰۰ شغل در معرض خطر تأثیرپذیری از پیشرفتهای فناوری و اقتصاد سبز در سه تا پنج سال آینده قرار دارد، در صورتی که کارگران مهارتهای خود را ارتقا ندهند.

