Η RecruitTune.ai Λανσάρει Πλατφόρμα Πρόσληψης με Τεχνητή Νοημοσύνη για την Αντιμετώπιση των Αυξανόμενων Ανεπαρκειών στις Προσλήψεις

Το Suncoast Venture Studio (SVS) ανακοίνωσε σήμερα την πλήρη εμπορική κυκλοφορία του RecruitTune.ai, μιας πλατφόρμας αξιολόγησης προσλήψεων με τεχνητή νοημοσύνη, που στοχεύει στο να κάνει την κορυφή της διοχέτευσης πρόσληψης πιο αποτελεσματική. Η πλατφόρμα κυκλοφορεί καθώς οι κενές θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ εκτινάχθηκαν στα 7,6 εκατομμύρια τον Απρίλιο του 2026, το υψηλότερο επίπεδο σχεδόν δύο ετών, σύμφωνα με την Έρευνα Κενών Θέσεων Εργασίας και Κύκλου Εργατικού Δυναμικού του Γραφείου Εργατικής Στατιστικής. Ωστόσο, τα ποσοστά προσλήψεων μειώθηκαν, αναδεικνύοντας τη δυσκολία των εργοδοτών να εντοπίσουν τους κατάλληλους υποψηφίους.

Το κόστος των αναποτελεσματικών προσλήψεων είναι σημαντικό. Το μέσο κόστος ανά πρόσληψη στις Ηνωμένες Πολιτείες ανέρχεται πλέον σε $4.700 έως $4.800, με μέσο χρόνο κάλυψης θέσης 44 ημερών, σύμφωνα με την Έκθεση Αξιολόγησης Ανθρώπινου Κεφαλαίου 2026 της SHRM. Μια κακή πρόσληψη μπορεί να κοστίσει από 30% έως 50% του μισθού του πρώτου έτους του εργαζομένου, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ και την SHRM. Το μεγαλύτερο μέρος αυτής της σπατάλης προέρχεται από την κορυφή της διοχέτευσης, όπου οι υπεύθυνοι προσλήψεων αξιολογούν μεγάλο αριθμό υποψηφίων με περιορισμένες πληροφορίες.

Το RecruitTune.ai επιλύει αυτό το πρόβλημα με μια δομημένη αξιολόγηση τριών σημάτων που φιλτράρει και κατατάσσει τους υποψηφίους πριν από τις συνεντεύξεις. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων ανεβάζουν μια περιγραφή θέσης εργασίας και η πλατφόρμα δημιουργεί ένα προσαρμοσμένο συμπεριφορικό προφίλ. Οι υποψήφιοι συμπληρώνουν μια αξιολόγηση 20 λεπτών σε τρεις διαστάσεις: Απαραίτητα Κριτήρια, ένα Σενάριο Ρόλου βασισμένο στον Ήχο και ένα Συμπεριφορικό Προφίλ IPIP Big Five αντιστοιχισμένο στα πρότυπα O*NET. Το αποτέλεσμα είναι ένα Σκορ Καταλληλότητας για τη Θέση που ενημερώνει τις ομάδες πρόσληψης για το ποιος αξίζει βαθύτερη εξέταση.

Σε αντίθεση με τα παραδοσιακά εργαλεία που απαιτούν μακροχρόνιες κλήσεις εγκατάστασης, το RecruitTune.ai είναι σχεδιασμένο για ταχύτητα. Οι οργανισμοί μπορούν να δημιουργήσουν την πρώτη τους αξιολόγηση και να αρχίσουν να αξιολογούν υποψηφίους μέσα σε λίγα λεπτά. Η Danelle Stumbo, υπεύθυνη απόκτησης ταλέντων στην Centrica Business Solutions, σημείωσε: «Είχα δοκιμάσει αρκετά άλλα εργαλεία αξιολόγησης, αλλά όλα απαιτούσαν κλήση εγκατάστασης πριν μπορέσω να δω οτιδήποτε. Το RecruitTune μου επέτρεψε να μπω αμέσως, να επικολλήσω μια περιγραφή θέσης εργασίας και να έχω μια αξιολόγηση έτοιμη για αποστολή την ίδια μέρα.»

«Δημιουργήσαμε το RecruitTune.ai για να λύσουμε ένα πρόβλημα που γνωρίζει καλά κάθε υπεύθυνος προσλήψεων: πάρα πολλοί υποψήφιοι, ανεπαρκή σήματα», δήλωσε ο Daniel Alpert, Διευθύνων Σύμβουλος του RecruitTune.ai. «Όταν η διοχέτευσή σας είναι φραγμένη με ακατάλληλους υποψηφίους, οι καλύτεροί σας υποψήφιοι χάνονται μέσα στο θόρυβο. Το RecruitTune φέρνει τους κατάλληλους ανθρώπους μπροστά στους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων πιο γρήγορα.»

Η κυκλοφορία έρχεται καθώς η αγορά τεχνολογίας HR επιταχύνει τις επενδύσεις σε εργαλεία διαλογής με τεχνητή νοημοσύνη. Με 7,6 εκατομμύρια ανοιχτές θέσεις εργασίας και αυξημένη προσοχή γύρω από την ποιότητα των υποψηφίων, το RecruitTune.ai στοχεύει να παρέχει αντικειμενική συμπεριφορική πληροφορία σε προσιτή τιμή. Η πλατφόρμα είναι διαθέσιμη τώρα με δωρεάν δοκιμή επτά ημερών στο www.recruittune.ai χρησιμοποιώντας τον κωδικό προώθησης HIRE7. Τα πλάνα συνδρομής ξεκινούν από $99 το μήνα σε ετήσια βάση, συμπεριλαμβανομένων 150 αξιολογήσεων υποψηφίων ανά μήνα.

Αυτή η είδηση βασίστηκε σε περιεχόμενο που διανεμήθηκε από το NewMediaWire. Εγγραφή, Επαλήθευση & Βελτίωση Blockchain παρέχεται από το NewsRamp. Η πηγή URL για αυτό το δελτίο τύπου είναι RecruitTune.ai Launches AI-Powered Hiring Platform to Address Growing Hiring Inefficiencies.

Η ανάρτηση RecruitTune.ai Launches AI-Powered Hiring Platform to Address Growing Hiring Inefficiencies εμφανίστηκε πρώτα στο citybuzz.